Médecin du travail, médecin du patron ?
L'indépendance médicale en question
Presses de Sciences Po
2014
Présentation de l'éditeur
Souffrance au travail, cancers professionnels, troubles
musculo-squelettiques… En France, la prévention des risques
professionnels va mal.
Il existe pourtant des professionnels –
les médecins du travail – chargés par la loi de prévenir toute
altération de la santé des individus du fait de leur travail. Quelle
part ces praticiens ont-ils dans cette faillite de la prévention ? Les
salariés peuvent-ils leur faire confiance ?
Le statut
particulier des médecins du travail les enferme dans de sévères
contradictions. S'ils ont le droit, et même le devoir, de rester
indépendants, ils sont tenus, en tant que salariés, à une forme de
subordination vis-à-vis des employeurs.
De l’avis d’aptitude à
la reconnaissance de la maladie professionnelle et à la prise en compte
de la dangerosité des conditions de travail, l’auteur montre, au terme
d’une enquête de cinq ans, comment les médecins du travail tentent
d’exercer leur métier et ouvre quelques pistes pour améliorer
l’indépendance de cette institution.
Un éclairage sur les
faiblesses d’un système qui expose des millions de travailleurs à des
risques graves mais évitables, et quelques pistes pour améliorer
l’indépendance de la médecine du travail.
Pascal Marichalar est sociologue, chargé de recherches
au CNRS. Il est membre de l'institut de recherche interdisciplinaire sur
les enjeux sociaux (IRS).
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