écouter: Gaëtan Flocco, Des dominants très dominés. Pourquoi les cadres acceptent leur servitude
Tribu par Laurent Caspary, 22.02.2016
Gaëtan Flocco
Des dominants très dominés
Pourquoi les cadres acceptent leur servitude
Raisons d'Agir
Raisons d'agir
2015
Présentation de l'éditeur
Les cadres ont incarné la société salariale : entre le travail et le
capital, ils ont prospéré pendant quatre décennies. Depuis les années
1990, eux aussi subissent les effets de l'intensification du travail,
des restructurations dans les entreprises et de la peur du chômage.
Pourtant, les cadres, plus que les autres salariés, semblent embrasser
leur condition. Ils trouvent dans le stress, les responsabilités, la
compétition, et des marges de manoeuvre pourtant réduites autant de
sources de gratification symbolique.
Loin d'une adhésion enchantée à l'idéologie managériale, les cadres rencontrés au cours de son enquête par Gaëtan Flocco expriment un rapport au travail qui, malgré tout, relève autant de la réalisation de soi que de l'exploitation. Ainsi, le livre explore l'ambivalence fondamentale qui fait des cadres les complices de leur propre servitude.
Loin d'une adhésion enchantée à l'idéologie managériale, les cadres rencontrés au cours de son enquête par Gaëtan Flocco expriment un rapport au travail qui, malgré tout, relève autant de la réalisation de soi que de l'exploitation. Ainsi, le livre explore l'ambivalence fondamentale qui fait des cadres les complices de leur propre servitude.
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