La culture comme vocation
Cours & Travaux
Raisons d'agir
2013
Présentation de l'édteur
Certains métiers sont attractifs, moins pour le confort matériel qu’ils
garantissent qu’en raison de l’image valorisée et valorisante qui leur
est associée, ou de l’épanouissement dont ils portent la promesse. Ils
reposent sur un fort engagement personnel, qui peut être subjectivement
vécu sur le mode de la passion et du désintéressement. L’orientation
professionnelle vers le secteur culturel participe de cette logique
vocationnelle. Quelles sont les modalités de cet appel ? Qu’est-ce qui
prédispose à y répondre ? Quels sens ces orientations revêtent-elles ?
Pour répondre à ces questions, Vincent Dubois a enquêté sur les
étudiants qui se destinent à l’administration culturelle. En révélant
qui et ce qui s’y investit, ce livre apporte un éclairage inédit sur ces
métiers. Ces positions intermédiaires où se croisent héritages
familiaux et investissements scolaires, espoirs d’ascension sociale et
lutte contre le déclassement, offrent plus largement un point de vue
privilégié pour l’analyse des modes de reproduction dans la France
contemporaine.
Some
occupations
are attractive,
not
s
o
much
in terms of
material comfort
as
in terms of
prestige and
self
-
fulfillment
.
Among them, some
imply
a strong personal commitment, which
can be subjectively experie
nced in the mode of passion and selflessness.
The combinations of
these aspects define a
vocational logic
,
of which the choice of
a career in
the cultural sector
c
an
provide a good
example
. What are the terms of this call
ing
? What predisposes
individuals
t
o
answer it
? What
are the meanings of such an orientation
? To answer these questions,
this
book
focuses
on
would
-
be
cultural
manage
r
s
. By
identifying
the
ir
social patterns
,
by revealing
the
resources, expectations and visions of the world they invest in th
eir
choice,
it
sheds new
light on these
occupations
.
I
n these
intermediary and
indeterminate
social
positions
,
family
he
ritages
intersect with
educational
strategies
;
aspirations
of upward mobility
with
tactics
against
downward mobility.
Career choices in
cultur
al management
constitute
therefore a
revealing
case
,
f
o
r
a renewed
analysis of modes of
social
reproduction
.
The empirical findings
of this research conducted
in France
are set in a broader comparative perspective, at the
European level and with the USA
.
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