« Je pense que les peuples ont pris conscience du fait qu’ils avaient des intérêts communs et qu’il y avait des intérêts planétaires qui sont liés à l’existence de la terre, des intérêts que l’on pourrait appeler cosmologiques, dans la mesure où ils concernent le monde dans son ensemble ».
Pierre Bourdieu (1992)


vendredi 28 juin 2024

Actes de la Recherche en Sciences Sociales, n°252 , Varia


 


Actes de la Recherche en Sciences Sociales, n°252 , Varia

Seuil

2024


 

Présentation de l'éditeur

Ce numéro Varia comprend quatre articles qui traitent de thématiques diverses : les sociabilités militantes en exil ; la sélection sociale par l’espace au sein du mouvement des Gilets Jaunes ; le syndicalisme d’entreprise dans une grande enseigne d’articles de sport ; et des pratiques « populaires » de placement permettant à de grandes firmes financières d’apparaître vertueuses.À partir d’une enquête auprès des militant·es du mouvement tunisien Enhada, exilé·es en France entre 1981 et 2018, Mathilde Zederman s’intéresse aux conditions de maintien et de transmission de l’engagement militant en exil. La fabrique d’un entre-soi permet d’accumuler des ressources pour protéger le groupe et assurer sa continuité, mais reste traversée par divers rapports de pouvoir qui entravent la reconfiguration du mouvement.Jean-Baptiste Devaux, Marion Lang, Antoine Lévêque, Christophe Parnet et Valentin Thomas ont suivi un petit groupe de Gilets Jaunes de la banlieue industrielle et populaire lyonnaise. Depuis un rond-point vécu comme un espace propice à la mobilisation des classes populaires racisé·es, l’évolution du mouvement vers des lieux du centre-ville conduit à la mise à l’écart de ce groupe, qui recentre son militantisme vers les banlieues populaires.Partant d’une enquête de terrain collective menée au sein de l’entreprise Decathlon, Karel Yon et Maxime Quijoux éclairent les contours d’un style spécifique de syndicalisme qu’ils appellent syndicalisme d’entreprise. Ils en étudient les conditions d’émergence, les valeurs revendiquées, les usages dont il fait l’objet et son articulation avec des formes de conflictualité au travail, soulignant notamment l’existence d’une allégeance salariale au projet d’entreprise.Sabine Montagne montre comment la référence au peuple a contribué, depuis le milieu du XXe siècle, à donner de la crédibilité aux firmes d’investissement les plus puissantes. La gestion indicielle, massivement alimentée par l’épargne populaire, leur a permis de devenir conseillers des gouvernements et opérateurs privés de l’État Social, et de bénéficier de la croyance selon laquelle l’intégration des classes peu fortunées au marché financier aurait fait émerger une finance raisonnable, distincte de la finance élitiste et spéculative.

 

 

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