Diriger une grande entreprise au XXe siècle
L'élite industrielle française
Préface de Patrick Fridenson
Presses universitaires François-Rabelais
2013
Présentation de l'éditeur
Qui
sont les dirigeants des grandes entreprises industrielles françaises au
XXe siècle ? Les historiens les ont plus étudiés au XIXe siècle et les
sociologues à partir des années 1960. Quinze ans après une étude
semblable sur les patrons allemands, les spécificités nationales —
profil généraliste, élitisme scolaire, poids des filières
administratives — sont soulignées. Les origines et les trajectoires de
194 dirigeants des 21 principaux groupes industriels privés de 1914 à
1966 sont décortiquées pour mettre en relation ce qu’ils sont et ce
qu’ils font.
Qui sont les dirigeants des grandes entreprises industrielles
françaises au XXe siècle ? On croit bien les connaître… à tort. Les
historiens se sont penchés sur le patronat du XIXe siècle, tandis que
les sociologues ont surtout étudié les élites industrielles à partir des
années 1960. Ce livre s’intéresse au patronat de la période
intermédiaire, celle qui marque la transition entre les entreprises
familiales de la Révolution industrielle et les grandes bureaucraties
façonnées par le pompidolisme industriel et les nationalisations. Tous
les dirigeants ne peuvent se réduire à des concepts fourre-tout comme
celui de « managers », qui mettrait plutôt l’accent sur les mérites
professionnels, ou celui d’« héritiers » qui insisterait à l’inverse sur
la reproduction du capital social ou scolaire si ce n’est économique.
Il existe bien des profils différents, entre descendants de familles
propriétaires ou cadres salariés sortis du rang, grands notables
polyvalents ou professionnels des affaires, ingénieurs civils ou
ingénieurs d’État. En comparaison de l’Allemagne, la France offre des
spécificités bien marquées : profil généraliste, élitisme scolaire,
poids des filières administratives.
Les origines et les trajectoires des titulaires de 194 fonctions, dans les 21 principaux groupes industriels privés de 1914 à 1966, sont décortiquées. De nombreuses archives aussi bien publiques que privées sont mobilisées pour mettre en relation ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
Les origines et les trajectoires des titulaires de 194 fonctions, dans les 21 principaux groupes industriels privés de 1914 à 1966, sont décortiquées. De nombreuses archives aussi bien publiques que privées sont mobilisées pour mettre en relation ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
Hervé Joly est directeur de recherche au laboratoire Triangle, UMR 5206,
CNRS-Université de Lyon. Ses travaux portent sur l'histoire et la
sociologie des élites dans l'époque contemporaine, en particulier dans
le monde économique. Il a publié en 2010 aux Presses universitaires
François-Rabelais, avec Sabine Effosse et Marc de Ferrière Le Vayer, Les
entreprises de biens de consommation sous l'Occupation.
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