Savoir/Agir n°47, Pour une sociologie du handicap

Savoir/Agir n°47, Pour une sociologie du handicap

Du Croquant

2019

Résumé

Que recouvre exactement l’expression « sociologie du handicap » ? Que peut bien avoir à dire la sociologie sur ce phénomène a priori biomédical ?

Plus largement, que nous apprennent concrètement les recherches dans ce domaine ? Et pourquoi est-il possible d’affirmer qu’elles constituent aujourd’hui un enjeu majeur pour les personnes dites « handicapées » ou « en situation de handicap » ? C’est à ces questions que tente de répondre ce numéro.
Pour ce faire ont été réunis un ensemble de travaux récents recouvrant des dimensions de la question du handicap aussi variées que possible (dimensions politique, juridique, scolaire, familiale, questions de l’accès à l’emploi, etc.) et apportant un éclairage indispensable sur ce que signifie être (dit) « handicapé·e » aujourd’hui. Chacune à sa manière, ces recherches montrent aussi à quel point le traitement de cette question est traversé par des contradictions et de nombreux paradoxes. À quel point, par conséquent, il est urgent d’y réfléchir en mobilisant les savoirs accumulés par les sciences sociales, trop longtemps considérées en ce domaine comme simple supplément d’âme.

Éditorial

Pages 5 à 7

• Quelle dynamique des classes sociales à l’échelle mondiale ?
• Frédéric Lebaron

Dossier - Pour une sociologie du handicap

Pages 9 à 11

• Pour une sociologie du handicap
• Romuald Bodin et Étienne Douat

Pages 13 à 22

• Une sociologie du handicap est-elle possible ?
• Romuald Bodin

Pages 23 à 31

• Qui parle pour les handicapés ?
• Éléments pour une socio-histoire des mobilisations d’étudiants handicapés moteurs
• Jérôme Bas

Pages 33 à 42

• Ruffin, le handicap, le scandale
• Pierre-Yves Baudot

Pages 43 à 52

• (Dés)Intégrer sous contrainte
• La fabrique d’un handicap par la justice des tutelles
• Julie Minoc

Pages 53 à 62

• Travailler avec un handicap
• Idéal d’inclusion et inégalités face au droit
• Aude Lejeune

Pages 63 à 71

• Remarques sur la scolarisation des handicapés en milieu spécialisé
• Le cas des jeunes aveugles et malvoyants
• Étienne Douat

Pages 73 à 82

• Familles et handicaps mentaux ou psychiques
• Aude Béliard et Jean-Sébastien Eideliman

Alterindicateurs

Pages 83 à 86

• Réflexion sur 40 ans de mondialisation à travers les chiffres des bilans annuels
• Frédéric Lebaron

Paroles

Pages 87 à 95

• « C’est en cours, vous y êtes… mais il faut peut-être accélérer pour certains ! »
• Le travail d’une manager face à la « transformation numérique »
• Marie Benedetto-Meyer

Idées

Pages 97 à 107

• Pour une sociologie des intellectuels de luxe
• Louis Pinto

Rhétorique réactionnaire

Pages 109 à 117

• Gilets jaunes
• Compte-rendu de Patrick Farbiaz, Les Gilets jaunes. Documents et textes, Vulaines-sur-Seine, Éditions du Croquant, 2019 Joseph Confavreux (dir.), Le fond de l’air est jaune. Comprendre une révolte, Paris, Éditions du Seuil 2019 Sylvain Bourmeau (dir.), « Gilets jaunes » : hypothèses sur un mouvement, Paris, Éditions la Découverte, 2019
• Gérard Mauger

Actualité

Pages 119 à 131

• L’université française : mort sur ordonnance ?
• Corine Eyraud

Savoir/Agir n° 40, Les cadres pris dans la gestion

Savoir/Agir n° 40, Les cadres pris dans la gestion

du Croquant

2017

Présentation de l'éditeur

Selon la logique de l’économie libérale dominante, les entreprises sont confrontées à une exigence croissante de performance. Elles ont peu à peu converti leurs principaux acteurs à une culture managériale et à une logique d’efficacité économique. L’idée de performance fait partie de cet ensemble et suppose, d’une manière générale, compétition et concurrence.

Le management est présenté par ses promoteurs comme une activité rationnelle, professionnelle et scientifique, sans lien, apparent tout au moins, avec les questions de propriété de l’entreprise. Cette idée est relativement récente. Comme beaucoup d’autres dans le domaine de l’économie d’entreprise, elle vient des États-Unis, où elle a émergé comme un des aspects des transformations majeures qui ont redéfini l’économie américaine au tournant du 20ème siècle.

En Europe, et plus particulièrement en France, le processus a été plus tardif. Ce processus a son vocabulaire : identifier le problème, chercher les solutions, évaluer les solutions, choisir, communiquer le choix, mettre en œuvre, contrôler... Il a ses outils :

 La veille (informationnelle, technologique, concurrentielle, sociale), l’arbitrage en groupe, etc.

Comment cela se traduit-il concrètement dans les entreprises, au-delà de la neutralité des présentations sur les Powerpoint des écoles de management ? Les auteurs qui ont contribué au dossier de ce numéro s’appuient sur des enquêtes et des recherches menées dans diverses entreprises et diverses situations professionnelles.

Table des matières
Éditorial
Le changement dans la continuité, par Frédéric Lebaron
Dossier
«  Les cadres pris dans la gestion  », coordonné par Hélène Stevens et Laurent Willemez
Management par les dispositifs et dispositions à manager. De la standardisation du travail d’encadrement au travail d’organisation des encadrants, par Lionel Jacquot
Mythes et réalités du travail par projet. Enquête auprès de salariés de l’ingénierie automobile, par Lucie Goussard
Les cadres et l’idéologie managériale  : entre méconnaissance et mystification, par Gaëtan Flocco
Le travail et les carrières des cadres au prisme du coaching en entreprise. Vers une pacification des rapports sociaux de travail  ?, par Scarlett Salman
«  Vous prendrez en charge le côté humain du projet  ». Paradoxes et malentendus de l’accompagnement des changements en entreprise, par Marie Benedetto-Meyer et Laurent Willemez
Grand entretien avec Jean-Pierre Bacri et Agnès Jaoui. Habitus, cinéma et politique, par Line Wies et Vincent Burckel
Idées
Considérations actuelles  : à propos de Nietzsche, par Louis Pinto
Paroles
Juge de proximité, au service des «  honnêtes gens  », par Claire Freile Tebar
La rhétorique réactionnaire.
Un champ politique illisible (2). Recompositions, par Gérard Mauger
Culture
Les coulisses d’un rite d’institution. Ce que montre le film Le Concours, par Hugues Draelants
Chroniques du monde
Répression syndicale en Turquie sous le gouvernement AKP. Vers une perte d’autonomie des syndicats  ?, par Isil Erdinç